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          “邁向新征程 聚力再出發”陽光集團隆重召開總結表彰大會

          2019-01-21 作者:陽光 來源:


          1月18日下午,陽光集團隆重召開2018年度總結表彰暨2019年度工作動員大會,總結過去一年取得的成績,表彰優秀員工和先進集體,明確2019年的目標任務。會議對11位工作標兵、19位優秀共產黨員、109位先進個人、33個先進集體進行了表彰,來自服裝、紡織、銷售、外貿的先進代表進行了交流發言。新橋鎮黨委書記顧文瑜、鎮長張曉新出席會議。




           

           

          會上,陸曉明總經理作了題為“邁向新征程 聚力再出發”的工作報告,對陽光集團過去一年取得的成績進行了全面總結,并部署2019年工作思路。

           

          2018成績斐然

          2018年,在各級黨委、政府的正確領導下,全體陽光人同心協力,奮發進取,取得了優異的成績。

           

          數字陽光:實現銷售382億元,同比增長2%

          利稅總額36.57億元,同比增長2.53%

          外貿4.6億美元,同比增長1.12%

          品牌價值200.34億,品牌強度9324年翻番,凈增100億

           

          榮譽陽光:

          陽光集團被評為“江陰市改革開放突出貢獻先進集體”


           

           

          榮獲“第三屆中國質量獎”


           


          榮獲“中國標準創新貢獻獎組織獎”,成為該獎項設立以來江蘇省第一家獲此殊榮的單位。


           


          以排名第一捧回2018年度“中國工業大獎表彰獎”



          陽光呢絨、陽光西服、陽光襯衫、陽光時尚西服、龐貝西服等繼續獲得“江蘇省名牌產品”稱號;

          榮獲“江蘇省紡織技術創新獎”

          “多種功能高檔毛紡面料制備關鍵技術”榮獲“江蘇省科技進步三等獎”,成為唯一獲獎的紡織技術項目;

          與江南大學合作的“精毛紡花式細紗與面料生產關鍵技術及應用”獲得“中國紡織工業聯合會科技進步二等獎”。

          ……

          多元陽光:

          生態農林產業以創新為導向,加強林木良種培育,小葉紅羅賓已經上報為省林木良種,神華寺工程項目被評為無錫市園林綠化優良工程。

          生物醫藥產業,“德莫林”正在加快申報三類器械的步伐,“奧邦骨修復材料”生產工藝更加成熟,有效客戶逐步增加,銷售網絡已覆蓋到20多個省。

          海克醫療對已完成的樣機以及相關工藝進行了細化以及質量把控。

          陽光置業連續6年入圍“江蘇省房地產開發企業綜合實力50強”。

          ……

          創新陽光:

          過去的一年,在大力發展智能化的同時,通過業態創新,模式創新,繼續探索傳統產品新領域,實現傳統產業新提升,也為企業帶來新的經濟增長點。陽光·睿澤和陽光美家作為陽光品牌大家庭里的兩位年輕成員,成為探索傳統產業模式創新和業態創新的先行者。

          陽光·睿澤與南京工業大學建立了就業創業實踐基地,共在全國40多所大學設立了銷售點,業務拓展到省外多個地市。與阿里巴巴、小米有品、網易嚴選、網易考拉四個平臺建立了線上銷售合作關系。

          陽光美家完善了家居產品體系,形成了家居、窗簾、墻布、床品、裝飾掛毯、沙發搭毯的全系列羊毛家居,得到了高端設計師和消費者的認可。

           

          2019任重道遠

          陸曉明在報告中指出,2019年是建國70周年,是走向高質量發展的關鍵一年,也是陽光集團持續健康發展的關鍵一年,公司上下必須抓好三個方面的工作:

          一是著力推進技術創新,增強高質量發展的戰略支撐。要通過前沿技術研發,不斷在市場競爭中搶占技術制高點,“把炮彈打到別人打不到的地方”,還要“打得準、炸得響”,要把創新的方向定位在拉動市場、提高效率、降低成本的重點技術上,要加快自主創新能力提升。智能制造要走得再快一點,步子再大一點,新的一年爭取有實質性進展,使陽光的智能制造具有行業影響力。

          二是著力推進隊伍建設,筑強高質量發展的智力保障。要集中精力打造一支不甘平庸、能打仗、打勝仗的隊伍,下大力氣培養骨干人才,打造優秀的“研發設計、技能操作、市場營銷”隊伍,為研發、生產、銷售提供有力保證,保持和增強企業的定力、耐力、活力。要完善激勵機制,激發組織活力,通過優化生產關系來提升生產力,激發一線組織與員工的主觀能動性,多勞多得多貢獻,真正做到“有作為,有地位”。要視員工為自己的“合作伙伴”和重要的利益攸關者,要實施積極的人才戰略,建立穩定、高質、高效的隊伍。

          三是著力推進管理提升,構建高質量發展的管理平臺。要下大力氣抓好管理,抓好協同作戰,要讓每一位員工都牢記陽光這艘航空母艦上,每一個人都是不可或缺的螺絲釘。新的一年要全方位開展全員QC小組活動,通過QC項目建立跨部門、跨專業的專家“醫療隊”,針對生產、管理中遇到的“疑難雜癥”進行“會診”,在治病的同時通過制度制定、修改,增強“免疫力”,使企業得到長期健康發展。

          陸曉明要求,新的一年,全體陽光人要準備打好三場硬仗:全力打好國內市場攻堅戰,全力打好海外業務發展進攻戰,全力打好新興業務發展主動戰”,用堅持不懈的奮斗干好每一年,為企業、為自己搏出一個美好明天!


           

          “2018年,我們過得很充實,成績來之不易,值得驕傲,這是全體陽光人共同努力的結果!”會上,陳麗芬董事長對過去一年所取得的各項成績給予充分肯定。陳麗芬指出,2019年全球經濟大環境將更加不容樂觀,正遭遇百年未遇的變局,新的危機就在眼前。所以在新的一年,全體陽光人要“守住大本營,看好家,守好業,保護好我們的旗幟”。

          陳麗芬希望企業在新時代要不斷尋找新的支撐點,每一個陽光人對企業再發展、再輝煌要“多一份心思,多一只耳朵”,在守業的同時,多元產業要承擔起創造新經濟增長點的重任,傳統產業新門類“陽光?睿澤”、“高級定制”、“陽光美家”要解放思想,在業態、模式創新上取得突破。

          陳麗芬還特別強調,企業在未來的發展中,要避免溫水煮青蛙的情況發生,在充滿不確定的未來,要用自己超級的確定性對沖外界的不確定性,而這個超級確定性就是奮斗,唯有奮斗才是成功的不二之路,“千里之行始于足下,從現在開始,我們要奮力拼搏,努力奮斗!


           

          新橋鎮黨委書記顧文瑜代表新橋鎮黨委、政府對陽光集團過去一年取得的豐碩成果表示熱烈的祝賀。

          顧文瑜在講話中指出,陽光集團在幾十年創新創業的不凡歷程中,收獲的不僅是榮譽、品牌,更重要的是積淀了自信向上的精神力量,這份力量比金子還寶貴,有了這份力量,再大的困難都不能阻擋陽光奮進的腳步。新橋以陽光為榮,以陽光為驕傲。

          顧文瑜指出,企業的實力決定著新橋的實力,企業的前景決定著新橋的前景。希望陽光集團始終保持“陽光總在風雨后”的自信自強,始終堅守主業,做強實體經濟。同時希望陽光集團始終保持造福新橋的奉獻情懷。顧文瑜表示,新橋鎮黨委政府將積極鼓勵陽光集團持續做大總部經濟,一如既往地支持陽光發展,傾力當好服務企業發展的“店小二”、“急郎中”,盡心盡責服務企業發展,永遠做企業的堅強后盾。

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